Уважаемая Ольга Юрьевна!
Администрация Сергиево-Посадского муниципального района рассмотрела Ваше обращение в адрес Главы района по вопросу оплаты труда маляров в ООО «Контур Строй» и предоставления компенсаций за работу с красками и растворителями и сообщает следующее.
Статьёй 147 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном коллективным договором, трудовым договором.
Постановлением Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 25.10.1974 г. № 298/П-22 утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Профессия маляр входит в этот список - раздел XIV «Малярные работы». Применение Списков определено инструкцией, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 21.11.1975 г. № 273/П-20 Но Вам необходимо определить, к какому виду работ Вы относитесь.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» определено:
«Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов и уровни которых превышают установленные нормативы.
В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест и заключением государственной экспертизы условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников».
В связи с вышеизложенным, администрация Сергиево-Посадского муниципального района рекомендует трудовому коллективу ООО «Контур Строй»:
заключить коллективный договор между администрацией предприятия и трудовым коллективом, в котором отразить конкретные виды доплат;
провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с целью определения вредных и опасных производственных факторов, действующих на конкретных рабочих местах, определить вид работ, производимый Вами.
Первый заместитель Главы администрации муниципального района С.Б.Тостановский
Отвечено 18.02.2010
