Олег Гаджиев: Торгово-промышленная палата поможет выпускникам с трудоустройством

Проблема трудоустройства в Сергиево-Посадском районе стоит очень остро, молодежь не может найти достойную работу по специальности, как результат – приходится либо ездить в столицу, либо довольствоваться ролью официанта или курьера в местных заведениях. 
 
Происходит это потому, что серьезные организации опасаются брать на работу молодых специалистов без опыта. Разрыв между теорией и практическими навыками в каждой профессии, к сожалению, огромен.
Найти пути решения этой проблемы попытались участники круглого стола, прошедшего 26 июля в коворкинг-центре СТАРТ Сергиево-Посадского района. 
 
Чиновники, представители учебных заведений, предприниматели Сергиева Посада, присутствовавшие на встрече, сошлись во мнении, что главной проблемой трудоустройства молодежи является отсутствие обратной связи между выпускниками с одной стороны и местными работодателями – с другой. 
 
«Мы не стоим в стороне от этой проблемы. И уже первые учащиеся ВУЗа будут трудоустроены на учебно-производственную практику на базе Торгово-промышленной палаты Сергиево-Посадского района благодаря подписанию соглашения, поддерживающего местных выпускников. Это решение – итог официальной встречи между нами и руководством филиала МФЮА», - заявил Президент ТПП Олег Гаджиев. 
 
На круглом столе также обсуждали возможность создания на базе ТПП комитета, связующего местный бизнес и будущих соискателей. Студенты могли бы проходить реальную практику на предприятиях, работать с документами, получать профессиональные навыки выбранной специальности. А руководство организаций, в свою очередь – знакомиться с молодыми людьми, готовить из вчерашнего студента грамотного сотрудника.
 
Заместитель директора «Сергиево-Посадского мясокомбината» Иван Антончук заметил, что молодых специалистов на производстве действительно не хватает, и комбинат принимал бы участие в программе по установлению прямого диалога между работодателями и выпускниками. 
 
Подводя итоги круглого стола, собравшиеся отметили необходимость налаживать контакт между соискателями и работодателями. Это возможно сделать в рамках интерактивных площадок, ярмарок вакансий, на которых предприниматели и студенты смогут пообщаться напрямую, задать друг другу интересующие вопросы, обсудить предложения.  
 
Кроме того, Олег Гаджиев выразил надежду на то, что и другие предприятия нашего района поддержат пример ТПП и будут приглашать студентов для прохождения учебно-производственной практики.