Поиск работы: какой самый выгодный вариант?

Проблема с поиском работы коснулась многих россиян. Это связано с экономическим кризисом в стране. Поэтому нельзя сказать, что в Новосибирске найти работу намного сложнее, чем в Орле или Великом Новгороде.

Проблема с поиском работы коснулась многих россиян. Это связано с экономическим кризисом в стране. Поэтому нельзя сказать, что в Новосибирске найти работу намного сложнее, чем в Орле или Великом Новгороде. Но хотя это и является проблемой, отчаиваться не надо. Ведь при помощи веб-ресурса http://www.mosname.com/job/ жители Москвы и Санкт-Петербурга могут быстро найти себе работу. И это намного выгоднее, чем покупать рекламные объявления или ходить от проходной одного предприятия к другому.

Вполне может быть так, что появилась интересная вакансия рядом с домом, а человек об этом ничего не знает. Это раньше можно было устроиться на прибыльное место благодаря протекции своего родственника или знакомого. Сегодня руководители компаний стараются принимать только опытных специалистов, которых не придется переучивать, что приведет как к потере времени, так и денег. Им важно, чтобы новый сотрудник включился в работу с самого первого дня. И в этом деле очень большую роль играет резюме. Что это означает?

Если зайти на сайт, где предлагается работа, это не означает, что на одну и ту же вакансию не будет других предложений. Работодателю важно выбрать самого достойного. А претендентов могут быть десятки. И как же определить, кто из них самый лучший? Это не получится сделать ни по фотографии, ни по году рождения. Поэтому от каждого кандидата потребуется резюме. В нем надо указать, по какой специальности учился, где и в качестве кого приходилось трудиться. Очень важно, чтобы у такого человека не только была "корочка", но и солидный опыт работы по данной специальности.

Резюме - это не означает, что надо написать свою автобиографию. Необходимо указать только самые основные моменты, которые касаются обучения и работы. Но надо знать нюансы, которые могут сыграть существенную роль в получении желанной вакансии. Сегодня работодатели особое внимание уделяют тем претендентам на работу, которые знают иностранный язык. Предпочтение отдается международному языку общения - английскому. Также может сыграть роль и то, что претендент умеет работать на компьютере и у него имеется свой личный автомобиль. Именно эти "мелочи" могут стать плюсом в пользу данного кандидата.

Дата публикации: 07/07/2017