Главные новости
Давно поднимался вопрос о зачете пенсионерам в стаж работы так называемых “нестраховых периодов”: ухода за детьми до полутора лет и военной службы.
3 апреля 2005 года вступил в силу Федеральный закон от 21.03.2005 г. №18-ФЗ “О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву”.
Мы обратились к начальнику управления Пенсионного фонда Ивану КОНДАУРОВУ с просьбой разъяснить, каким образом принятый закон повлияет на размеры пенсий наших пенсионеров.
— Прежде чем прокомментировать изменения, которые внес новый закон в пенсионное обеспечение, мне хотелось бы напомнить читателям, что с 1 января 2002 года стаж наших пенсионеров делится на страховой стаж — это стаж, на основании которого определяется только право на пенсию (а не размер пенсии), и трудовой стаж — непосредственно влияющий на размер пенсии. В страховой стаж наравне с работой были включены периоды ухода за ребенком до достижения им полутора лет (при соблюдении ряда условий) и периоды прохождения военной службы. В трудовой стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет включен не был и, таким образом, не влиял на размер пенсии. Период прохождения военной службы всегда учитывался при подсчете трудового стажа.
Размер трудовой пенсии (а речь идет именно о трудовых пенсиях — исчисленных из стажа и заработной платы) определяется как сумма базовой и страховой частей пенсии. Размер страховой части пенсии зависит от трудового стажа (до 1.01.2002 г.) и заработной платы пенсионера. Стаж и заработок определяют величину пенсионного капитала, на основании которого определяется размер пенсии.
Новый закон вносит изменения именно в порядок определения пенсионного капитала. За период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву государство уплачивает за соответствующего гражданина страховые пенсионные взносы. В связи с этим происходит увеличение пенсионного капитала, а значит и страховой части трудовой пенсии.
— Значит, время ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет так и не будет включен в стаж работы, влияющий на размер пенсии?
— Да, указанный период не будет включен в трудовой стаж. Но период ухода неработающей матери (отца) за ребенком до достижения им возраста полутора лет повлияет на размер страховой части пенсии.
В тех случаях, когда периоды ухода за детьми до полутора лет по времени проходили после 1.01.2002 г., к пенсионному капиталу при назначении страховой части пенсии будет добавлена сумма перечисленных государством за эти периоды страховых пенсионных взносов, независимо от того, состоял гражданин в трудовых отношениях или нет. Сумма перечисленных государством страховых взносов зависит от стоимости страхового года, которая в свою очередь определяется Правительством РФ.
Е